2025年3月27日，用友网络董事会审议决定向公司股东大会提名选举黄陈宏博士担任公司董事，从4月1日起不再担任公司总裁，由公司董事长王文京先生兼任公司总裁。黄陈宏博士长期担任全球领先企业的大中华区负责人，具有丰富的国际厂商经营思维与管理实践，他转任公司董事后，将有利于用友网络董事会成员结构的增强，并将继续发挥优势，参与公司董事会的战略规划与重大事项决策，指导公司经营团队的业务经营与管理工作。新年伊始，用友网络确定了“客户成功、生态共荣、全球市场、AI至上、产品第一、交付革新”的新时期发展战略，并确立了“全球前3的企业软件与智能服务提供商”的发展目标。按照“客户成功”战略，公司在前两年客户业务组...

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随着全球能源转型的加速推进风、光伏、储能技术已成为推动能源变革的重要力量2025年3月23—26日第十五届中国国际储能大会暨展览会（CIES）将在杭州国际博览中心隆重举行本次大会以“绿色、数智、融合、创新”为主题将汇聚全球储能领域的精英企业、顶尖技术和创新理念三棵树将首次亮相此次盛会想零距离感受三棵树在新能源领域的创新技术与可持续实践？更多前沿趋势与深度洞察，尽在展会现场！关于“2025CIES 储能大会”“中国国际储能大会”是亚太地区规模最大、影响力最广的储能行业盛会之一，聚焦储能技术研发、系统集成、场景应用及产业链协同发展，推动新能源产业生态构建。展会覆盖储能全产业链，吸引全球500+企业...

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在企业管理中，干部管理是决定组织能否高效运作的关键因素之一。华为作为全球领先的企业，其干部管理体系备受关注，尤其是其干部管理的四大工具，更是值得深入研究和借鉴。企业干部管理的三大痛点华为管理痛点一：干部没血性，不担当，不挑战目标，不用报变革；痛点二：干部没梯队，能上不能下，干部板结，山头林立；痛点三：干部没能力，屡败屡战，山头拿不下，竞争节节败退。华为干部管理全景图华为管理干部管理总纲企业的目标是创造客户价值，实现商业成功。干部担负着公司的管理责任，通过管理面向市场：做好要素整合，支撑公司商业成功和长期生存(即利润一定是我们最终的目标)。干部的使命与责任，就是践行和传承公司文化和价值观，以文化...

全球视野下的创新与发展尊敬的各位同仁，亲爱的天赐人：大家好！在这辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，共同庆祝天赐材料成立25周年。这既是天赐材料的高光时刻，更是我们每一位天赐人的荣耀盛典。下面请允许我讲几句心里话。我想讲的第一句心里话是：精细化工材料是天赐坚定不移的生命线。在精细化工的道路上，全体天赐人心无旁骛、气定心平，这一坚守就是25年。  25年前，我们天赐从一间小小实验室和单一的日化领域开启了精细化工之路。随后，2004年开始涉足锂离子电池材料领域，进入新能源赛道；2007年九江天赐正式成立，现在已经是全球最大的锂电池电解液核心原材料（液体六氟磷酸锂）制造基地；2014年...

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9月19日，福建省工商联发布2024福建省民营企业100强、制造业民营企业100强、服务业民营企业100强、创新型民营企业100强和民营企业社会责任100佳5个榜单。三棵树连登2024福建省民营企业100强、制造业民营企业100强、创新型民营企业100强和民营企业社会责任100佳四大榜单！其中，三棵树位列2024福建省民营企业100强榜单第38位，排名较往年上升3位；位列2024福建省制造业民营企业100强榜单第25位，排名较往年上升3位；位列2024福建省创新型民营企业100强榜单第7位，排名较往年上升33位。创新引领 激发新质生产力发展的内在动力发展新质生产力，坚持以创新为核心驱动力。作为...

乘两会春风，聚共赢之力。3月17日，以“生长·扎根·共赢”为主题的三棵树2025年合作伙伴峰会成功举办。三棵树合作伙伴在三棵树总部及全国各中心、办事处、分厂等分会场通过“线上+线下”形式参会，学习全国两会精神，共谋行业变革趋势，共绘共赢发展蓝图，携手开创高质量发展新境界。 洪杰董事长作《两会精神传达&利好解读及三棵树2025年规划》报告峰会上，刚从北京履职归来的第十四届全国政协委员、三棵树董事长兼总裁洪杰，首先向三棵树合作伙伴深入宣讲了全国两会精神，并系统剖析了涂料建材行业的利好机遇，极大提振了三棵树合作伙伴干事创业的信心。洪杰董事长表示，近年来面对复杂多变的宏观形势和行业深...