2025年，现代牧业持续加强校园招聘布局，与多所重点高校建立更加紧密的合作关系，进一步夯实未来青年人才培养。【青春现代，“职”赢未来|现代牧业2026届校园招聘活动】深入7大农业院校，以专业内容、真实场景和前沿视角，在高校群体中取得极高反响，持续扩大了企业的高校品牌认知与声誉，让“专业、真实、有温度”的现代牛人形象深入人心。

现代牧业坚持以人为本，面向员工成长、能力提升、价值回报、生活关怀与情感支持五大维度，系统打造“幸福型组织”，全面推出“1125幸福计划”。该计划围绕员工全生命周期设计，从职业成长阶梯搭建，到生活保障全方位覆盖，从奋斗价值激励认可，到日常关怀温暖传递，通过一系列举措让每一位现代牧业人都能在企业发展中收获个人成长、感受温暖、实现个人价值。

现代牧业始终将社会责任融入企业发展核心，坚持“以人为本、产业赋能、社区共荣”的理念。人才链端，推进多元与包容的组织文化建设，打造更公平、更具活力的职场环境。产业链端，打造种养循环经济，践行节能减排战略，赋能上下游伙伴绿色共进、开放共享。价值链端，通过产业带动、公益行动持续推进乡村振兴和社区发展，积极搭建企业社会价值体系坐标。